Brennpunkt Deeskalation

Zentrum für Systemische Deeskalation, Deeskalationstrainings, Ausbildung und systemische Beratung.
Brennpunkt Deeskalation sind als Dr. Jan Nicolas und Roger Welmann-Tripp Ihr spezialisierter Partner für professionelle Deeskalation. Als Zentrum für Systemische Deeskalation verbinden wir fundierte Expertise mit praxisorientierten Lösungen.

Wir unterstützen Sie mit einem umfassenden Angebot aus einer Hand:

  • Maßgeschneiderte Trainings: Unsere Deeskalationstrainings sind speziell auf die Bedürfnisse Ihrer Einrichtung zugeschnitten und vermitteln konkrete Handlungskompetenzen für den Arbeitsalltag.
  • Ausbildung & Qualifizierung: Werden Sie zertifizierte:r Systemische:r Deeskalationstrainer:in durch unsere praxisnahe Ausbildung, die Sie optimal auf herausfordernde Situationen vorbereitet.
  • Supervision & Beratung: Ob für Organisationen oder Einzelpersonen – wir bieten zertifizierte Supervision an.

Unser multidisziplinäres Angebot richtet sich an:

  • Pädagogische Einrichtungen
  • Psychosoziale Einrichtungen & Dienste
  • Behörden und öffentliche Institutionen
  • Unternehmen aller Branchen

Ihr Weg zu einem deeskalierenden Arbeitsumfeld beginnt hier.

Deeskalation für pädagogische und psychosoziale Einrichtungen

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Deeskalation für Unternehmen und Behörden

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Zu unseren Kund:innen gehören

Bundesamt Für Familie Und
Zivil-Gesellschaftliche Aufgaben

Deeskalationstrainings & Beratung für Mitarbeiter:innen & Führungskräfte.

Universität Duisburg-Essen.

Deeskalationstrainings & Beratung für Mitarbeiter:innen & Führungskräfte.

Verbund Sozialtherapeutischer Einrichtungen Nrw E.V.

Deeskalationstrainings & Beratung für Mitarbeiter:innen & Führungskräfte.

Ganz Selm E.V.

Deeskalationstrainings für Schulbegleiter:innen.

Bildung+lernen G Gmb H

Deeskalationstraining für berufsvorbereitende Bildungsprojekte und assistierte Ausbildung.

Unsere Leistungen

Deeskalation für pädagogische Einrichtungen

Ob Schule, Kita oder Jugendhilfe – wir unterstützen Sie dabei, Konflikte zu erkennen, zu benennen und deeskalierend zu handeln. Unsere Trainings fördern die Handlungsfähigkeit Ihres Teams und stärken den respektvollen Umgang miteinander

Deeskalation für Unternehmen und Behörden

Gewalt, Rassismus, Mobbing und Sexismus können den Arbeitsalltag belasten. Wir bieten maßgeschneiderte Trainings, um Ihre Mitarbeitenden für Konfliktsituationen zu sensibilisieren und handlungsfähig zu machen

Individuelle Trainingskonzepte

Jede Einrichtung ist einzigartig. Deshalb entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen individuelle Trainingskonzepte, die auf Ihre spezifischen Herausforderungen zugeschnitten sind. Unsere Analyse vor Ort bildet die Grundlage für effektive Deeskalationsstrategien.

Unser Ansatz

Unsere Trainings basieren auf dem systemischen Ansatz und kombinieren Theorie mit praxisnahen Übungen:

  • Erkennen und Verstehen von Konflikt- und Gewaltsituationen
  • Training zum aktiven und reflektierten Handeln in Stresssituationen
  • Empathischer und respektvoller Umgang mit Störungen und Widerständen
  • Reflexion eigener Standpunkte und Verhaltensmuster
  • Übungen und Impulse zur Thematisierung von Gewalt, Rassismus und Diskriminierung
  • Entwicklung von Interventions- und Rückzugsmöglichkeiten

Der Wechsel zwischen Theorie, Praxis und Reflexion fördert nachhaltiges Lernen und stärkt die Handlungskompetenz Ihrer Mitarbeitenden.

people seated in living room

Das Sagen Unsere Kund:Innen

„Tolle Veranstaltung. Es hat meinen Horizont erweitert!“ 

Yves (Universität Duisburg-Essen)

 „Ein sehr realitätsnahes Seminar. Erfahrungen konnten gut eingebracht werden. Man wurde zum Mitmachen motiviert. Gute Anregungen. Insgesamt sehr empfehlenswert und hilfreich für den Arbeitsalltag. Man lernt nicht nur Deeskalation, sondern auch Prävention durch bessere Einschätzung von Situationen und Reflexion der eigenen Haltung.

Anonym

„Ich fühle mich positiv gestärkt. Sehr angenehme Atmosphäre.“ 

Marion (Universität Duisburg-Essen)

„Es war super – vielen Dank. Ich konnte eine Menge für meinen Job und mein Privatleben mitnehmen. Danke“

Anonym

Unser bewehrtes Konzept:

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